El subjefe del Cuerpo de Bomberos de Bend ha sido seleccionado para participar en un programa de formación de alto nivel

Bill Boos, subjefe de Administración del Cuerpo de Bomberos de Bend, ha sido seleccionado para participar en el Instituto de Desarrollo Ejecutivo del Servicio de Bomberos 2016, un programa de desarrollo del liderazgo de un año de duración que ofrece a los jefes nuevos y aspirantes las herramientas necesarias para tener éxito y ser productivos en sus carreras en el ámbito de la seguridad pública.

Boos compitió con nuevos jefes de bomberos y altos mandos de todo el país para conseguir una plaza en el programa de 2016. Además de haber sido admitido en el programa, el jefe Boos ha recibido una beca que cubre todos los gastos relacionados.

Bill Boos comenzó su carrera en 1983 en el Cuerpo de Bomberos de Sunriver. En 1997, Boos fue contratado por el Cuerpo de Bomberos de la ciudad de Bend. Bill ha ocupado varios puestos dentro del Cuerpo de Bomberos de Bend con el objetivo final de llegar a ser jefe algún día. La oportunidad de participar en este programa le ayudará a dar un paso más hacia la consecución de ese objetivo.

«Cuando Bill se incorporó al Cuerpo de Bomberos de Bend, nos dimos cuenta casi de inmediato de que tenía dotes naturales de liderazgo para ascender dentro del cuerpo», afirmó Larry Langston, jefe del Cuerpo de Bomberos de Bend. «Posee unas habilidades comunicativas excepcionales, es muy organizado y cuenta con la confianza de sus compañeros».

«Bill fue ascendiendo poco a poco y tuvo éxito en todo momento», afirmó Langston. «Ahora ha adquirido experiencia a nivel estatal como miembro de la junta de Jefes de Bomberos de Oregón y participa muy activamente en el proceso legislativo en representación de los Jefes de Bomberos de Oregón».

«En el Cuerpo de Bomberos de Bend estamos trabajando mucho en la planificación de la sucesión», dijo Langston. «Bill es una de esas personas que ha demostrado tener las habilidades necesarias y que, además, está interesada en seguir formándose».

El Instituto de Desarrollo Directivo para el Cuerpo de Bomberos fue creado por la Asociación Internacional de Jefes de Bomberos y financiado mediante una subvención de la Fundación Motorola Solutions. La edición de 2016 es el cuarto programa financiado por la Fundación Motorola Solutions en colaboración con la Asociación Internacional de Jefes de Bomberos.

«La Fundación Motorola Solutions es consciente de que estos tiempos difíciles exigen un nuevo tipo de líderes al frente de nuestros cuerpos de bomberos locales y del servicio nacional de bomberos», afirmó Matt Blakely, director ejecutivo de la Fundación Motorola Solutions. «Nos enorgullece contribuir a la formación de estos líderes para garantizar que cuenten con las habilidades necesarias para hacer frente a los problemas complejos y emergentes a los que se enfrentan nuestras comunidades».

La Asociación Internacional de Jefes de Bomberos (IAFC) representa a los responsables de los cuerpos de bomberos y de los servicios de emergencia de todo el mundo. Los miembros de la IAFC son los principales expertos mundiales en extinción de incendios, servicios médicos de emergencia, respuesta al terrorismo, derrames de materiales peligrosos, desastres naturales y legislación en materia de seguridad pública. Desde 1973, la IAFC ofrece a sus miembros un foro para intercambiar ideas, formarse profesionalmente y descubrir los últimos productos y servicios disponibles para los equipos de primera intervención. Información: www.iafc.org.

La Fundación Motorola Solutions es la rama benéfica y filantrópica de Motorola Solutions. La Fundación centra su financiación en la seguridad pública, la ayuda en casos de catástrofes, las donaciones de los empleados y la educación, especialmente en programas relacionados con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Más información: http://responsibility.motorolasolutions.com