Recursos Humanos

Nuestro personal es responsable de:

• Administración de salarios y prestaciones
• Negociaciones laborales y administración de contratos sindicales, incluyendo la realización de encuestas salariales.
• Reclutamiento, evaluación y certificación de candidatos para puestos de trabajo.
• Igualdad de oportunidades en el empleo y apoyo a una plantilla diversa.
• Orientaciones para empleados
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.

El departamento también ayuda a administrar diversos programas de prestaciones para empleados, como programas de prestaciones médicas y dentales, y coordina programas de prestaciones voluntarias, como compensaciones diferidas y otros seguros.

Si está interesado en unirse al dedicado personal de la ciudad de Bend, eche un vistazo a las oportunidades de empleo actuales. Aquí también puede consultar las descripciones de otros puestos de trabajo en la ciudad y registrarse para recibir alertas cuando se publiquen estos y otros puestos relacionados.

Ofertas de empleo actuales

Para consultar la lista de puestos vacantes actualmente disponibles en el Ayuntamiento, visite:

Para obtener una lista de los puestos disponibles en la ciudad y sus descripciones, consulte las especificaciones de clase en governmentjobs.com.

Según la legislación de Oregón, los veteranos y determinados miembros de la Guardia Nacional que cumplan los requisitos mínimos para un puesto pueden tener derecho a una preferencia en la contratación. Si es usted un veterano o un miembro de la Guardia Nacional sin discapacidad que cumple los requisitos, se le concederán 5 puntos porcentuales. Si es usted un veterano o un miembro de la Guardia Nacional con discapacidad que cumple los requisitos, podrá recibir 5 puntos porcentuales adicionales, lo que suma un total de 10 puntos porcentuales.

Para poder optar a la preferencia para veteranos o miembros de la Guardia Nacional (sin discapacidad), debe presentar documentación que acredite su servicio honorable. La documentación aceptable incluye un Certificado de baja del servicio activo (DD214/DD215) para los veteranos, o un formulario NGB 22 o NGB 22A para los miembros de la Guardia Nacional que acredite su servicio honorable. Para poder optar a la preferencia adicional como veterano discapacitado o miembro de la Guardia Nacional, debe presentar la documentación de servicio correspondiente indicada anteriormente y una carta de preferencia de empleo o de elegibilidad del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos.

No se podrá conceder la preferencia a veteranos y miembros de la Guardia Nacional sin la documentación requerida. Toda la documentación debe presentarse antes de la fecha límite de la convocatoria. La documentación puede adjuntarse a la solicitud o enviarse al Departamento de Recursos Humanos de la ciudad de Bend.

Trabajar para Bend

La ciudad de Bend concede gran importancia a la excelencia, la atención al cliente, la integridad y la participación ciudadana. Por ello, la ciudad se enorgullece de contar con un personal dedicado y profesional que se esfuerza al máximo para garantizar un servicio óptimo a los ciudadanos de Bend.

Nos esforzamos por ofrecer un lugar de trabajo seguro que promueva la mejora continua y el equilibrio en la vida de nuestros empleados.

En la ciudad de Bend, la responsabilidad profesional y la confianza pública son valores fundamentales. Nos comprometemos a fomentar una cultura de transparencia e integridad, no solo dentro de nuestra organización, sino también en toda nuestra comunidad.

Para respaldar este compromiso, nos hemos asociado con Ethicspoint, un proveedor externo de confianza que ofrece una forma segura y confidencial para que tanto los empleados como los miembros de la comunidad puedan comunicar sus inquietudes. Aunque se anima a los empleados a hablar directamente con Recursos Humanos siempre que sea posible, Ethicspoint garantiza que cualquier persona, dentro o fuera de la organización, pueda compartir información de forma anónima y segura.

Los profesionales cualificados de Ethicspoint recibirán su denuncia de forma confidencial y le guiarán a lo largo del proceso. Para obtener más información o presentar una denuncia, visite la página «Compromiso ético y presentación de denuncias» o llame al 1-855-351-5663.

Una tabla salarial es un gráfico que muestra cómo aumenta el salario de un empleado con el tiempo. A continuación, enumeramos las tablas salariales para todos los puestos de empleados de la ciudad de Bend.

Ciudad de Bend Asociación de Empleados

Asociación de Policías de Bend

Asociación de Bomberos de Bend

, empleados sin representación

Sin representación Seguridad pública Servicios de emergencia

A continuación encontrará los documentos del convenio colectivo de la ciudad de Bend y sus asociaciones de empleados.

Autoservicio para empleados de Munis

Los empleados y antiguos empleados (que hayan dejado el servicio después de mayo de 2018) de la ciudad de Bend pueden acceder a sus prestaciones, información fiscal, nóminas y mucho más a través del autoservicio para empleados de Munis.