Recursos Humanos
El Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento se dedica a fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que los empleados se sientan respaldados y preparados para desarrollarse profesionalmente a lo largo de su carrera.
¿Buscas oportunidades de empleo actuales en el Ayuntamiento de Bend?
«Al ofrecer orientación y fomentar relaciones sólidas, ponemos en marcha programas y servicios que capacitan a nuestra plantilla para generar un impacto positivo y duradero en nuestra comunidad».
Así es como prestamos apoyo a los departamentos y al personal de la ciudad de Bend:
- Ofrecer orientación normativa y fomentar las buenas relaciones laborales
- Gestionar las remuneraciones, las clasificaciones de puestos y los convenios colectivos
- Gestionar las prestaciones sanitarias, los seguros y los programas de permisos
- Supervisar los procesos de selección y incorporación
- Garantizar el cumplimiento de la legislación y las políticas laborales
- Llevar los registros y sistemas de recursos humanos
¡Juntos contribuimos a crear un entorno de trabajo en el que los empleados puedan desarrollarse plenamente y se puedan alcanzar los objetivos de la organización!
Explora las oportunidades profesionales
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Verificación de empleo
Para solicitar una verificación verbal de empleo, póngase en contacto con el departamento de Recursos Humanos llamando al 541-388-5525.
La verificación por escrito debe enviarse a payroll@bendoregon.gov.
Preferencia para los veteranos
De conformidad con la legislación de Oregón, los solicitantes que hayan recibido una baja honorable, ya sea por discapacidad o sin ella, pueden tener derecho a la preferencia para veteranos.
Para poder optar a la preferencia para veteranos (sin discapacidad), debe presentar una copia de su Certificado de baja del servicio activo (DD214/DD215) que refleje su estado de separación «honorable». Para poder optar a la preferencia adicional como veterano discapacitado, debe presentar un Certificado de baja del servicio activo (DD215/DD215) y una carta de preferencia o elegibilidad para el empleo del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos.
No se puede conceder la preferencia a los veteranos sin la documentación requerida, que debe presentarse antes de la fecha límite de la convocatoria. La documentación puede cargarse en su solicitud o enviarse al departamento de Recursos Humanos de la ciudad de Bend.
Escalas salariales y clasificaciones de puestos
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Asociaciones de trabajadores
A continuación encontrará los documentos del convenio colectivo de la ciudad de Bend y sus asociaciones de empleados.

Asociación de Empleados de la ciudad de Bend
La Asociación de Empleados de la Ciudad de Bend (COBEA), que representa a los trabajadores manuales, técnicos y administrativos de todos los departamentos de la ciudad de Bend.
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Memorandos de entendimiento de COBEA
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Memorando de entendimiento sobre el estudio salarial 2025-2028
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Asignación salarial para el puesto de químico analítico
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Memorando de entendimiento sobre el reembolso de la matrícula de CDL 9.2022
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Memorando de entendimiento COBEA PLO 2022
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Extensión del memorando de entendimiento COBEA PLO PPL 8.2024
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COBEA Top Step MOU 7.2022
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Memorando de entendimiento para la implementación del estudio sobre compensaciones 11.2024 – COBEA
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Acuerdo de memorando de entendimiento sobre el calendario de elección de compensación diferida
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Extensión del memorando de entendimiento entre PLO y PPL y anexos 8.2025
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Memorando de entendimiento sobre el cambio de categoría C100 de los trabajadores de obras públicas
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Clase de Tecnología de Obras Públicas Grado MOU 8.2022
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Actualización del memorando de entendimiento sobre tecnología de obras públicas y barredoras de calles 11.2024
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Clasificaciones caducadas MOU 4.2024
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Memorando de entendimiento sobre telemática 18/10/2019 – Prórroga
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Memorando de entendimiento sobre telemática 10.2019
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Acuerdo de entendimiento sobre el calendario del WRF
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Acuerdo de programación WRF – Prórroga 9.2025
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Memorando de entendimiento sobre la encuesta salarial
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Acuerdo Colectivo de COBEA 2025-2028

Asociación de Bomberos de Bend
La Asociación de Bomberos de Bend es miembro de la IAFF, sección local n.º 227, y agrupa al personal de protección contra incendios del Cuerpo de Bomberos.
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Memorandos de entendimiento de la Asociación de Bomberos de Bend
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9 de octubre de 2020 – Memorando de entendimiento sobre el vehículo de respuesta rápida (QRV)
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12 de enero de 2022 – Memorando de entendimiento sobre el puesto de asistente de formación en materia de incendios
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10 de junio de 2022 – Memorando de entendimiento sobre la recontratación de jubilados
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Agosto de 2022 – Prórroga del memorando de entendimiento entre la PLO y la PPL
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18 de agosto de 2022 – Memorando de entendimiento sobre el puesto de Administrador de Sistemas de Seguridad Pública II – BFA, BPA
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17 de noviembre de 2022 – Aplicación del memorando de entendimiento entre la PLO y la PPL
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5 de junio de 2023 – Memorando de entendimiento sobre remuneración diferida
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5 de junio de 2023 – Memorando de entendimiento sobre la revisión lingüística del vehículo de respuesta rápida (QRV)
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23 de diciembre de 2024 – Memorando de entendimiento del Programa CERT Medic
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3 de junio de 2025 – Memorándum de entendimiento sobre la aclaración del subjefe de bomberos
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22 de agosto de 2025 – Prórroga del memorando de entendimiento entre PLO y PPL
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22 de agosto de 2025 – Memorando de entendimiento sobre el turno D del periodo de prueba
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Convenio colectivo de la Asociación de Bomberos de Bend 2025-2028
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Normativa para la función pública
Asociación de Bomberos de Bend, Grupo de Servicios de Apoyo

Asociación de Policía de Bend
La Asociación de Policía de Bend representa a los agentes juramentados y al personal administrativo del Departamento de Policía.
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Memorandos de entendimiento de la Asociación de Policía de Bend
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2.1 BPA 2023 a 2025 MOU CEP FISCAL 9.2022
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2.1 BPA 2023 a 2025 FISCAL CEP MOU Apéndice 1 9.2022
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BPA 2025 a 2028 MOU CEP FISCAL
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Memorando de entendimiento entre la BPA y la PLO para 2022
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Extensión del memorando de entendimiento entre BPA, PLO y PPL y anexos 8.2025
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Extensión del memorando de entendimiento entre BPA, PLO y PPL hasta agosto de 2024.
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Fecha de elegibilidad para el CEP MOU 26/06/2024
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Memorando de entendimiento del Programa CERT Medic 23/12/2024pdf
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Memorando de entendimiento sobre eliminación corporal 7.25.2024
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Serie Investigador de la escena del crimen MOU 11.2022
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Memorando de entendimiento sobre incentivos a la contratación 09.2022
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Memorando de entendimiento sobre incentivos a la contratación 10.2025
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Memorando de entendimiento sobre incentivos a la contratación 4.2025
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Registro y pruebas MOU 8.14.2023
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Memorándum sobre la recontratación de jubilados 1.2026
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Convenio colectivo de la Asociación de Policía de Bend 2025-2028
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Carta complementaria: Equipamiento para los agentes de servicios comunitarios
Recursos para empleados
Los empleados actuales y antiguos pueden acceder a información sobre impuestos, prestaciones y nóminas a través del Servicio de Autoservicio para Empleados (ESS).
Compromiso ético y presentación de informes
En la ciudad de Bend, la responsabilidad profesional y la confianza pública son valores fundamentales. Nos comprometemos a fomentar una cultura de transparencia e integridad, no solo dentro de nuestra organización, sino también en toda nuestra comunidad.
Para obtener más información o enviar una denuncia:



