Comisión de Derechos Humanos e Igualdad

Tal y como se describe en el Código Municipal de Bend 1.20.110, la HREC:

1. Proporcionar información al Ayuntamiento sobre los objetivos y políticas de la ciudad desde una perspectiva de diversidad, equidad e inclusión.
2. Crear un plan de trabajo para la diversidad, la equidad y la inclusión, y asesorar al Ayuntamiento sobre la implementación, el progreso y las actualizaciones del plan.
3. Trabajar con la comunidad de Bend, los grupos interesados, el personal y los funcionarios electos para formular recomendaciones que reflejen el compromiso de la ciudad de construir una comunidad más inclusiva.
4. Ofrecer oportunidades a las personas que buscan resolución y asistencia en relación con denuncias de discriminación en Bend, incluidas posibles violaciones de la Ordenanza de Igualdad de Derechos de la ciudad. La HREC puede poner en contacto a las personas con recursos y asistencia y buscar la resolución de las denuncias mediante procesos conciliatorios o educativos, pero no tiene autoridad para obligar a participar, exigir medidas específicas o imponer sanciones económicas u otras penalizaciones.

Para obtener más información sobre esta Comisión, consulte el código y la ordenanza mediante los que se creó la Comisión. Si tiene alguna pregunta sobre la Comisión, póngase en contacto con hrec@bendoregon.gov.

1. 1. Scott Jones, presidente (él)
   2. Jenn Kovitz, vicepresidenta (ella)
   3. Ruth Vernotico, coordinadora del Consejo (ellos/ella/él)
   4. Bet Hannon, coordinadora de la Comisión (ella)
   5. Brittany Ellenberg, coordinadora comunitaria (ella)
   6. Cristina Morales Moyano, coordinadora comunitaria (ella)
   7. Eli Loewenstern (él)
   8. Jackie Currie (ellos/ella)
   9. Mario Anguiano (él)
   10. Navi Hughes (ella)
   11. Puesto vacante
   12. Puesto vacante
   13. Puesto vacante
   14. Kinsey Martin (de oficio) (ella)

Enlace con el Consejo

Megan Perkins (ella), alcaldesa en funciones

Las agendas se suben cuando se acerca la fecha de la reunión.

• Plan de trabajo de la Comisión de Derechos Humanos y Equidad para el periodo 2025-2027 (Aprobado por el Consejo, 17 de septiembre de 2025)
• Resolución: Reafirmación de nuestro compromiso con la dignidad y el respeto hacia los miembros de nuestra comunidad transgénero y no binaria(24/3/25)
• Informe final sobre el plan de trabajo de la Comisión de Derechos Humanos y Equidad para el período 2023-2024
• Ordenanza y Código de la Comisión de Derechos Humanos e Igualdad (21/10/20)
• Memorándum del Consejo: Informe y recomendaciones sobre el objetivo del Consejo DEI (19/8/20)
• Informe sobre la alianza en acción al Ayuntamiento (19/08/20)
• Presentación sobre la alianza en acción ante el Consejo (19/8/20)

Servicios de asistencia lingüística e información sobre adaptaciones para personas con discapacidad

Puede obtener esta información en formatos alternativos, como braille, formato electrónico, etc. También hay disponibles servicios gratuitos de asistencia lingüística. Póngase en contacto con accessibility@bendoregon.gov. Los usuarios del servicio de retransmisión deben marcar el 7-1-1. Si nos comunica sus necesidades de adaptación con una antelación de entre 48 y 72 horas, ayudará al Ayuntamiento de Bend a tramitar su solicitud, siempre que el proveedor disponga del tiempo necesario para procesarla. ¡Gracias!

Servicios de asistencia lingüística e información sobre alojamiento para personas con discapacidad

Puede obtener esta información en formatos alternativos, como braille, formato electrónico, etc. También disponemos de servicios gratuitos de asistencia lingüística. Póngase en contacto con el gestor del proyecto o el autor del documento accessibillity@bendoregon.gov. Los usuarios del servicio de retransmisión deben marcar el 7-1-1.