Desde hoy hasta el 4 de enero de 2021, el Ayuntamiento de Bend aceptará solicitudes para cubrir un máximo de 13 puestos en la nueva Comisión de Derechos Humanos y Equidad.

La comisión velará por que las personas y comunidades de Bend que históricamente han sido marginadas y han estado infrarrepresentadas tengan igualdad de acceso a los programas y servicios municipales, estén representadas en la toma de decisiones de la ciudad y dispongan de un canal para plantear sus inquietudes y reclamaciones en materia de discriminación. La comisión:

• Aportar ideas al Ayuntamiento sobre los objetivos y las políticas municipales desde una perspectiva que tenga en cuenta la diversidad, la equidad y la inclusión, lo que incluye recomendar estrategias eficaces para aumentar la participación de las comunidades históricamente marginadas y poco representadas.
• Elaborar un plan de acción que sirva de guía para la labor de la comisión e informar al Ayuntamiento sobre la aplicación, los avances y las actualizaciones del plan.
• Colaborar con la comunidad de Bend, los grupos interesados, el personal y los cargos electos para formular recomendaciones que reflejen el compromiso de la ciudad con la construcción de una comunidad más inclusiva, en la que todos puedan ser tratados con compasión y respeto, independientemente de su raza, origen étnico, lugar de origen, situación migratoria o cualquier otra condición o estatus, ya sea percibido o autoidentificado.
• Ofrecer oportunidades a las personas que buscan una solución y asistencia en relación con denuncias de discriminación en Bend, incluidas las posibles infracciones de la Ordenanza sobre Igualdad de Derechos de la ciudad.
• Se pretende que la composición del comité refleje un amplio abanico de personas y comunidades de Bend que, a lo largo de la historia, han sido marginadas, han estado infrarrepresentadas en la gobernanza pública y la formulación de políticas, o han recibido una atención insuficiente por parte de los programas y servicios públicos.

Los miembros iniciales de la comisión tendrán mandatos escalonados de dos y cuatro años. Las personas interesadas en formar parte de la comisión deben rellenar una solicitud para que se tenga en cuenta su candidatura.

Las solicitudes para la Comisión de Derechos Humanos e Igualdad están disponibles en línea y deben presentarse antes de las 17:00 horas del 4 de enero de 2021. Las instrucciones para rellenar la solicitud en español y en otros idiomas se encuentran disponibles junto con el formulario en línea.

Los objetivos del Ayuntamiento para el periodo 2019-2021 incluyen la incorporación de un compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en la ciudad de Bend. La estrategia incluía la formación del Ayuntamiento y del personal, la contratación de un consultor para llevar a cabo una evaluación organizativa, la creación de un grupo de trabajo a corto plazo para ayudar a identificar las necesidades y prioridades de las comunidades infrarrepresentadas, y el establecimiento de una comisión o comité consultivo permanente. La Comisión de Derechos Humanos y Equidad es la comisión consultiva permanente que el Ayuntamiento previó en sus objetivos para 2019-21.

Para obtener más información sobre la Comisión de Derechos Humanos y Equidad, visite www.bendoregon.gov/HREC. 

Información sobre alojamiento para personas con discapacidad

Si desea obtener esta información en un formato alternativo, como braille, letra grande, formatos electrónicos, etc., póngase en contacto con Joshua Romero en jromero@bendoregon.gov o en el (541) 693-2185.

La ciudad de Bend está aceptando solicitudes para la nueva Comisión de Derechos Humanos y Equidad

Desde ahora hasta el 4 de enero de 2021, la ciudad de Bend está aceptando solicitudes para cubrir un máximo de 13 puestos en la nueva Comisión de Derechos Humanos y Equidad.

Esta comisión garantizará que las personas y comunidades históricamente marginadas y poco representadas en Bend tengan un acceso equitativo a los programas y servicios municipales, estén representadas en la toma de decisiones de la ciudad y dispongan de un espacio para plantear sus inquietudes y quejas sobre la discriminación. La comisión se encargará de: 

• Asesorar al Ayuntamiento sobre los objetivos y las políticas, adoptando un enfoque y una perspectiva basados en la diversidad, la equidad y la inclusión, e incluyendo estrategias eficaces para lograr un mayor compromiso con las comunidades marginadas y poco representadas.
• Elaborar un plan de acción para orientar la labor de la comisión y asesorar al Ayuntamiento sobre la aplicación, los avances y las actualizaciones del plan.
• Colaborar con la comunidad de Bend, los grupos interesados, el personal y los cargos electos para formular recomendaciones que reflejen el compromiso de la ciudad de crear una comunidad más inclusiva en la que todos puedan ser tratados con compasión y respeto, independientemente de su raza, origen étnico, lugar de origen, situación migratoria o cualquier otra condición o identidad con la que se identifiquen.
• Ofrecer oportunidades a las personas que buscan una solución y asistencia en relación con denuncias de discriminación en Bend, incluidas las posibles infracciones del Decreto de Igualdad de Derechos de la ciudad.
• La composición del comité pretende reflejar un amplio abanico de personas y comunidades de Bend que, a lo largo de la historia, han sido marginadas y han tenido escasa representación en el gobierno y en la toma de decisiones públicas, y que se han visto menos beneficiadas por los programas y servicios públicos.

Los miembros iniciales de la comisión tendrán mandatos escalonados de dos y cuatro años. Las personas interesadas en formar parte de la comisión deben rellenar una solicitud para que se tenga en cuenta su candidatura.

Las solicitudes para la Comisión de Derechos Humanos y Equidad están disponibles en línea y deben enviarse antes de las 17:00 horas del 4 de enero de 2021. Las instrucciones para rellenar la solicitud en español y otros idiomas se incluyen en el formulario en línea.

Los objetivos del Consejo Municipal para el periodo 2019-2021 incluyen incorporar un compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) en la ciudad de Bend. La estrategia incluye formar al consejo y al personal, contratar a un asesor para realizar una evaluación organizativa, crear un grupo de trabajo a corto plazo para ayudar a identificar las necesidades y prioridades de las comunidades poco representadas y establecer una comisión o comité asesor permanente. La Comisión de Derechos Humanos y Equidad es la comisión asesora permanente que el consejo previó en sus objetivos para el periodo 2019-2021.

Para obtener más información sobre la Comisión de Derechos Humanos y Equidad, visite www.bendoregon.gov/HREC.  

Información sobre adaptaciones para personas con discapacidad

Si desea obtener esta información en un formato alternativo, como braille, letra grande, formato digital, etc., póngase en contacto con Joshua Romero en jromero@bendoregon.gov o en el (541) 693-2185.