Ayuda fiscal para el crecimiento del empleo
Un incentivo para fomentar los empleos mejor remunerados mediante una devolución fiscal anual.
El Programa de Ayuda al Incremento Fiscal para el Crecimiento del Empleo (TIA-EMP) puede proporcionar a las empresas que cumplan los requisitos una ayuda correspondiente a la parte que corresponde a la Agencia de Renovación Urbana de Bend (BURA) de los impuestos sobre el incremento del valor catastral derivado de mejoras estructurales. Los proyectos deben comprometerse a crear y mantener, y certificarlo anualmente, al menos cinco nuevos puestos de trabajo a tiempo completo con un salario medio de 72 000 dólares durante el periodo de vigencia de la ayuda.
Información sobre incentivos
En el caso de los proyectos que cumplan los requisitos mínimos enumerados anteriormente y a continuación, la BURA podrá conceder una cantidad equivalente a doce (12) años de reembolsos fiscales anuales correspondientes a la parte que le corresponde a la BURA de los nuevos impuestos generados por el nuevo desarrollo. Esto puede incluir el pago de las tasas de desarrollo de la ciudad de Bend o una combinación de ambos.
- Empresas elegibles: Entre las empresas elegibles se incluyen las sedes centrales y/o instalaciones de tipo sede central, empresas manufactureras y proveedores, empresas de almacenamiento y distribución, empresas de fabricación, empresas de investigación y desarrollo (I+D) y otros empleadores dedicados a la distribución entre empresas o dentro de la propia empresa.
- Nuevos puestos de trabajo: Se deben crear y cubrir al menos cinco (5) nuevos puestos de trabajo a tiempo completo durante el periodo de vigencia de la ayuda. Se entiende por empleo a tiempo completo (FTE) un puesto de trabajo con responsabilidades remuneradas para el empleador durante cuarenta (40) horas semanales (ORS 471.030.022).
- Salario medio anual: El salario medio anual de 72 000 dólares para los cinco (5) nuevos puestos de trabajo a tiempo completo deberá mantenerse durante todo el periodo de vigencia de la ayuda. El salario medio anual se calcula dividiendo el total de los salarios anuales de los puestos creados entre el número de puestos.
- Centros de cuidado infantil: Los centros de cuidado infantil (tal y como se definen en el Código de Desarrollo de Bend, capítulo 1.2) cuyas mejoras alcancen el incremento mínimo del valor imponible podrán optar a la ayuda, a discreción exclusiva de la BURA, incluso si no cumplen los criterios descritos en los apartados (1), (2) y (3). Los proyectos elegibles podrían incluir, entre otros, la parte de una nueva promoción inmobiliaria destinada a la creación de nuevas instalaciones de cuidado infantil o una instalación de cuidado infantil independiente.
Para obtener más directrices e instrucciones de solicitud:
consulte la sección Documentos y recursos más abajo.