Acerca del Departamento
El Departamento de Policía de la ciudad de Bend es un organismo acreditado por el estado y centrado en la comunidad que protege y sirve a la ciudad de Bend con espíritu de equipo, integridad y excelencia, manteniendo unos elevados estándares éticos, preservando la calidad de vida y colaborando con socios locales, estatales y federales para contribuir a la seguridad de nuestra comunidad.
Servicios comunitarios y solicitudes
Divisiones y unidades especializadas
Investigaciones 
La División de Investigaciones de Bend colabora estrechamente con los agentes uniformados de la división de patrulla para investigar delitos graves, como el abuso sexual infantil, los delitos cometidos por personas violentas y otros delitos graves. El equipo investiga diversos tipos de delitos, entre ellos homicidios, agresiones sexuales, maltrato infantil y robos. Se centran principalmente en delitos graves. Además de su formación habitual, algunos detectives cuentan con habilidades especiales, como la investigación de delitos informáticos.
El capitán Brian Beekman está al frente de esta división.
Patrulla 
La División de Patrulla atiende todo tipo de llamadas de servicio en nuestra comunidad de Oregón Central, cada vez más grande y diversa. Independientemente del tipo de llamada a la que acudan, nuestro equipo siempre se esfuerza al máximo por cumplir la misión de nuestro departamento: «Proteger y servir».
El capitán Jason Maniscalco está al frente de la División de Patrulla.
Servicios de apoyo 
El Servicio de Apoyo supervisa muchas de las secciones del Departamento que garantizan su funcionamiento eficiente y eficaz. Entre ellas se incluyen las de Tecnología de la Información, Formación y otras divisiones.
El capitán Nick Parker está al frente de la División de Servicios de Apoyo.
Servicios empresariales 
El departamento de Servicios Empresariales se encarga de velar por la salud financiera de la organización mediante la supervisión de la nómina, las compras, la flota y el presupuesto. Esta división también dirige los departamentos de Archivos y Pruebas.
Tara Lewellen está al frente de la División de Servicios Empresariales.
Unidades especializadas
La Policía de Bend cuenta actualmente con cuatro perros policía especializados en detenciones y uno en la detección de drogas. Junto con sus adiestradores, estos equipos se esfuerzan cada día por garantizar la seguridad de sus compañeros, apoyar a sus colegas y ayudar a proteger a la comunidad.
El Departamento de Policía de la ciudad de Bend cuenta actualmente con 15 sistemas aéreos no tripulados (UAS), conocidos comúnmente como drones, para prestar apoyo aéreo. Estas herramientas mejoran la seguridad tanto de la comunidad como de los servicios de emergencia, al tiempo que ayudan a los agentes a gestionar y calmar situaciones de alto riesgo.
El Equipo de Respuesta a Emergencias de Oregón Central (CERT) actúa como el equipo SWAT de la región. El CERT está formado por agentes altamente capacitados procedentes de diversos cuerpos de seguridad de los condados de Deschutes, Crook y Jefferson, y se encarga de intervenir en situaciones de emergencia e incidentes de alto riesgo.
Los agentes escolares (SRO) del Departamento de Policía de Bend son agentes plenamente juramentados destinados a las escuelas de Bend-La Pine. Colaboran con directores, profesores, alumnos, familias y los barrios de los alrededores para mantener un entorno de aprendizaje seguro. A través de interacciones constantes y positivas, los agentes escolares fomentan la confianza y el trabajo en equipo, ayudando a los alumnos a prosperar y a alcanzar su máximo potencial.
Los agentes de servicio comunitario desempeñan un papel fundamental al atender cuestiones relacionadas con los animales, velar por el cumplimiento de las ordenanzas municipales, gestionar situaciones de tráfico y colaborar en las investigaciones de la escena del crimen. Su labor contribuye a que los agentes de patrulla puedan centrarse en atender los incidentes de mayor prioridad.
Organigrama
El Departamento de Policía de Bend cuenta con dos tipos de empleados: agentes juramentados y personal no juramentado. El personal no juramentado trabaja en áreas como Pruebas, Tecnología, Archivos, Análisis Criminal y Servicios de Apoyo. Los agentes juramentados son agentes de policía que pueden realizar detenciones y desempeñar funciones de aplicación de la ley. Trabajan en diferentes equipos, como Investigaciones, K9 (unidad canina), Patrulla, Agentes de Recursos Escolares, Tráfico y Formación.
A fecha de enero de 2025, el Departamento de Policía de Bend cuenta con:
- 6 empleados a tiempo completo adscritos a la División Administrativa y de la Jefatura
- 55 empleados a tiempo completo adscritos a la División de Investigación
- 71 empleados a tiempo completo adscritos a la División de Patrulla
- 19 empleados a tiempo completo adscritos a la División de Servicios Empresariales
- 11,5 empleados a tiempo completo adscritos a la División de Apoyo
Haz clic en la imagen para verla en tamaño grande.
- 1 asistente ejecutivo
- 1 responsable de comunicación
- 1 teniente administrativo
- 1 analista de gestión
- 1 subjefe
- División de Asistencia
- 1 capitán de policía
- 1 coordinador de selección de personal
- Servicios empresariales
- 1 jefe de división
- 2 analistas de planificación de turnos y nóminas
- 2 coordinadores de compras
- Flota
- 1 coordinador de logística
- División de Patrullas
- 1 capitán de policía
- 1 especialista sénior en apoyo administrativo
- División de Investigación
- 1 capitán de policía
- 1 capitán de policía
- 1 coordinador de selección de personal
- 1 teniente administrativo
- 1 responsable de relaciones con la comunidad
- Formación
- 1 sargento de operaciones especiales
- 1 sargento instructor
- 1.5 Responsables de formación
- Tecnología de la información
- 1 responsable
- 2 administradores del sistema de seguridad pública
- 1 Administrador de sistemas de seguridad pública (BWC)
- 1 jefe de división
- 2 analistas de planificación de turnos y nóminas
- 2 coordinadores de compras
- Flota
- 1 coordinador de logística
- Registros y pruebas
- 1 responsable
- Bienes y pruebas
- 1 supervisor
- 2 técnicos de bienes y pruebas
- 1. Tecnología de cámaras corporales
- 1 especialista sénior (CODE)
- Registros
- 1 supervisor
- 2 especialistas sénior
- 3 especialistas
- 1 especialista en admisiones
- 1 capitán de policía
- 1 especialista sénior en apoyo administrativo
- Comando 1
- 1 teniente
- 6 sargentos
- 23 agentes de policía
- 2 agentes con perros
- 3 contrataciones excesivas
- Comando 2
- 1 teniente
- 6 sargentos
- 23 agentes de policía
- 2 agentes con perros
- 2 contrataciones excesivas
- 1 capitán de policía
- Investigaciones
- 1 teniente
- 3 sargentos
- 11 detectives
- 2 detectives forenses
- 1 investigador de la escena del crimen
- Comando 3
- 1 teniente
- 1 analista de datos sobre delincuencia
Tráfico - 2 sargentos
- 3 agentes de tráfico
- 2 agentes encargados de la aplicación de la ley en materia de conducción bajo los efectos del alcohol
- Comando 4
- 1 teniente
- Agencia Antidroga del Centro de Oregón (CODE)
- 1 teniente
- 2 detectives
- Agentes de servicio comunitario
- 2 sargentos de servicio comunitario
- 2 puestos de agente de servicios comunitarios
- 8 agentes de servicio comunitario
- Unidad de Reducción de la Delincuencia (CRU)
- 1 sargento
- 4 agentes
- Agentes de seguridad escolar (SRO)
- 1 sargento
- 5 agentes de seguridad escolar
Acreditación y políticas
Acreditación
El Departamento de Policía de la ciudad de Bend es un organismo acreditado desde 2003. Se incorporó a la Alianza de Acreditación de Oregón en julio de 2001. El Departamento renueva su acreditación cada tres años.
¿Qué significa ser un cuerpo acreditado?
La acreditación de las fuerzas del orden implica que el Departamento cuenta con políticas y procedimientos claros, y que sus empleados los cumplen. La Northwest Accreditation Alliance, que supervisa la acreditación, exige a los departamentos de policía que cumplan y mantengan 100 normas legales, éticas y operativas. Un departamento de policía acreditado también obtiene muchas otras ventajas:
- Costes controlados del seguro de responsabilidad civil: Contar con la acreditación facilita a los departamentos la contratación de un seguro de responsabilidad civil policial. Además, les ayuda a aumentar los límites de cobertura y, a menudo, reduce los costes del seguro.
- Mayor protección frente a demandas y reclamaciones de los ciudadanos: Los departamentos acreditados están mejor preparados para hacer frente a demandas y reclamaciones del público. Muchos departamentos experimentan menos problemas legales tras obtener la acreditación.
- Mayor responsabilidad dentro de la agencia: la acreditación proporciona al responsable del departamento un sistema contrastado para gestionar el equipo. Esto incluye normas escritas, una formación sólida, funciones de liderazgo bien definidas e informes periódicos que facilitan la toma de decisiones y el uso racional de los recursos.
- Apoyo de los responsables gubernamentales: La acreditación demuestra que un departamento está comprometido con un liderazgo sólido, un buen uso de los recursos y un servicio de calidad. Esto contribuye a que los responsables gubernamentales confíen en la capacidad del departamento para satisfacer las necesidades de la comunidad.
- Mayor apoyo de la comunidad: La acreditación fomenta una actuación policial centrada en la comunidad. Ayuda a la policía y a los miembros de la comunidad a colaborar para resolver problemas y ofrece una idea clara de lo que la comunidad espera del departamento.
Informe
Políticas
El Departamento de Policía de Bend elabora políticas para garantizar que las leyes se apliquen de la misma manera para todos y para explicar cómo prestamos servicio a la comunidad. Estas políticas pueden modificarse cuando cambian las leyes estatales o federales, o cuando encontramos mejores formas de hacer las cosas. Cuando se produzcan actualizaciones, publicaremos aquí las políticas más recientes.
Compartir comentarios
Formulario de reconocimiento
Cuéntanos alguna experiencia positiva que hayas tenido con algún agente del Departamento de Policía de la ciudad de Bend:
Formulario de reclamación
Fomentar la confianza entre el departamento de policía y la comunidad es fundamental para una aplicación eficaz de la ley. Los agentes deben actuar con buen criterio y respetar los derechos individuales. El Departamento de Policía de la ciudad de Bend se compromete a garantizar investigaciones justas e imparciales de cualquier denuncia de la comunidad relacionada con la conducta indebida de un agente. Si tiene alguna queja contra un miembro del Departamento de Policía de Bend, puede presentarla aquí.