Consejo Asesor del Jefe de Policía

El Consejo Asesor del Jefe de Policía contribuye a forjar vínculos sólidos entre la comunidad de Bend y el Departamento de Policía, centrándose en tres objetivos clave:

1. Compartir opiniones desde la perspectiva de la comunidad
   Los miembros del Consejo aportan ideas y sugerencias al jefe de policía y al Departamento sobre diversos temas, entre los que se incluyen las políticas policiales, la elaboración de presupuestos, la contratación y retención de agentes, las prácticas de formación y la participación de la comunidad. Además, ayudan a detectar problemas de forma temprana y colaboran con los responsables policiales para encontrar soluciones eficaces que reflejen las expectativas de la comunidad en materia de seguridad.
2. Fomento de la comunicación bidireccional
   El Departamento de Policía comparte novedades e información con el Ayuntamiento, que a su vez se encarga de transmitir esa información a los residentes de Bend. Los concejales también transmiten al Departamento las preguntas, inquietudes y sugerencias de la comunidad, lo que contribuye a garantizar la transparencia y la capacidad de respuesta.
3. Fomentar la confianza y fortalecer las relaciones
   El consejo trabaja para fomentar la confianza entre la comunidad y los agentes que la sirven. Al fomentar la participación en los programas policiales, organizar eventos conjuntos y promover un diálogo abierto y sincero, el consejo contribuye a garantizar que todos los miembros de la comunidad se sientan respetados, seguros y comprendidos.
   Los miembros del consejo representan las diversas voces de Bend y actúan como puente entre el Departamento de Policía y las personas a las que sirve.

El Consejo Asesor del Jefe de Policía estará compuesto por un máximo de 20 miembros de la comunidad que residan dentro de los límites municipales de Bend. El objetivo es crear un grupo que refleje fielmente la creciente comunidad de Bend. Los miembros procederán de entornos, profesiones, barrios y experiencias vitales diversos. El Jefe de Policía seleccionará a aquellos miembros que demuestren integridad, se preocupen por la comunidad y sean capaces de compartir información con otras personas de sus redes.

Si estás interesado en unirte a nosotros, tendrás que rellenar una solicitud y facilitar algunos datos personales para que podamos realizar una verificación básica de antecedentes como voluntario. Tras revisar las solicitudes, es posible que se pida a algunas personas que acudan a una entrevista antes de tomar una decisión definitiva.

El plazo de presentación de solicitudes se abre cada año, normalmente en verano.

El jefe de policía tomará la decisión final sobre quiénes formarán parte del consejo.

Una vez seleccionados, se espera que los miembros:

• Acompaña al menos una vez a un agente de policía de Bend en una patrulla.
• Participa en la Academia Comunitaria del Departamento cuando esté disponible. Se trata de un programa que explica cómo funciona el Departamento de Policía y que puede celebrarse entre semana por la noche o durante el fin de semana.
• Asiste a las reuniones mensuales y prepárate para hablar con franqueza y respeto sobre los asuntos de la comunidad y para forjar relaciones sólidas.
• Trata a los miembros del consejo asesor, al personal municipal y a los miembros de la comunidad con amabilidad y respeto.
• Asiste a algunas clases de formación policial.
• Ayuda a preparar el orden del día de la reunión mensual junto con los demás miembros del consejo.
• Ayuda a elaborar un plan anual con los objetivos que el consejo quiere alcanzar.
• Aceptan que se publiquen su foto, sus datos de contacto y una breve biografía en la página web del Departamento de Policía de Bend para que los miembros de la comunidad puedan ponerse en contacto con ellos.

Los nuevos miembros ejercerán sus funciones durante dos años. La mayoría de las personas solo ejercerán un mandato de dos años, pero el jefe de policía podrá invitar a alguien a prolongar su mandato si fuera necesario. Si un miembro abandona el cargo antes de tiempo, el jefe de policía podrá elegir a otra persona para que termine el mandato.

Establecer límites a los mandatos contribuye a aportar ideas nuevas y ofrece a más personas la oportunidad de participar.

Se espera que los miembros asistan a todas las reuniones mensuales. Si alguien falta a tres reuniones en un año, podrá ser destituido del consejo. El jefe de policía también puede destituir a un miembro por motivos tales como falta de honestidad, incumplimiento de las expectativas, incumplimiento de las normas del consejo, falta de respeto, alteración del orden o cualquier otra causa que justifique la destitución.

Todos los miembros deben tener claro que no hablan en nombre de la ciudad de Bend ni del Departamento de Policía de Bend.

El Consejo Asesor del Jefe de Policía se reúne de 18:00 a 19:30 horas cada tercer jueves del mes, salvo que se modifique el calendario.

Estas reuniones no están abiertas al público. El consejo no toma decisiones en nombre del Departamento de Policía; se trata de un grupo que asesora y comparte ideas con el personal del Departamento de Policía.

Los órdenes del día de las reuniones suelen centrarse en temas sobre los que la comunidad desea informarse y debatir, especialmente aquellos que contribuyen a fomentar la confianza y a mejorar la comunicación entre la policía y la comunidad.

El responsable de relaciones con la comunidad del Departamento de Policía es la persona de contacto principal para los miembros del consejo. Esta persona ayuda a organizar el consejo y presta apoyo a su labor cuando es necesario.

El jefe de policía puede actualizar estas directrices. Dado que se trata de un grupo consultivo, las directrices tienen por objeto contribuir a que todo se desarrolle de forma organizada y coherente. Su finalidad es orientar la labor del consejo, no establecer normas estrictas.