Únete a nuestro equipo
El Departamento de Policía de Bend se enorgullece de su plantilla y de la maravillosa comunidad a la que prestamos servicio. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo? ¡Descubre más!
La misión del Departamento de Policía de Bend es proteger y servir. Lo hacemos velando por la seguridad de las personas y los bienes de la comunidad mediante el cumplimiento de la ley, la prevención y la investigación de delitos, y el fomento de la confianza y la colaboración con la ciudadanía. El departamento se esfuerza por prestar servicios policiales profesionales, empáticos y eficaces que respondan a las necesidades y preocupaciones de la comunidad de Bend.
Requisitos de titulación
Requisitos de cualificación para los agentes juramentados:
- Edad: Debes tener al menos 21 años en el momento de la contratación.
- Formación: Se requiere un título de secundaria o el GED, además de dos años de estudios universitarios, el servicio militar con baja honorable o una combinación similar de formación y experiencia que te proporcione las habilidades necesarias para el puesto.
- Permiso de conducir: Debe tener (o poder obtener) un permiso de conducir de Oregón en un plazo de 30 días desde su contratación.
- Verificación de antecedentes: Debe superar una investigación exhaustiva de antecedentes, que incluye una verificación de antecedentes penales, y obtener una autorización del Sistema de Información de Justicia Penal de la Policía Estatal de Oregón.
- Certificación: Deberá obtener la certificación del Departamento de Normas y Formación en Seguridad Pública, conforme a las Normas Mínimas de Contratación para Agentes de la Ley, en los primeros 12 meses de empleo.
Nota: los requisitos mínimos para trabajar como agente de policía los establece el Departamento de Normas y Formación de Seguridad Pública de Oregón.
Proceso de selección
Conviértete en agente de primer nivel
Paso 1: Presentación de la solicitud
Si está interesado en puestos de agente jurado en el Departamento de Policía de Bend, rellene la solicitud: https://www.governmentjobs.com/careers/bend. Es imprescindible asegurarse de que se incluyen todos los documentos requeridos y de que la solicitud se rellena de forma precisa y completa. No se tendrán en cuenta las solicitudes incompletas.
Paso 2: Selección inicial y entrevistas
Una vez cerrado el plazo de presentación de solicitudes, el Departamento de Policía de Bend revisará todas las solicitudes recibidas. Este proceso puede llevar algún tiempo, y se le informará sobre el estado de su solicitud a lo largo del mismo. La mayoría de las convocatorias de empleo incluyen un calendario previsto para cada fase del proceso de selección. Si resulta seleccionado para continuar, recibirá una invitación para una entrevista en línea, seguida de una entrevista presencial y, finalmente, una entrevista con el jefe. Si se le invita a la entrevista presencial, también tendrá la opción de participar en la prueba de aptitud física (ORPAT).
Paso 3: Investigación de antecedentes
Los candidatos seleccionados se someten a una investigación exhaustiva de antecedentesque incluye un análisis minucioso de su historial personal, penal y laboral, así como la verificación de referencias. Los solicitantes deben proporcionar la documentación y la información adicionales que se les soliciten durante esta fase. La investigación de antecedentes puede tardar un mes o más en completarse. Puede encontrar más información sobre los requisitos y los motivos de exclusión aquí:
Paso 4: Examen médico y evaluación psicológica
Una vez superada la investigación de antecedentes, deberás someterte a un examen médico y a una evaluación psicológica para garantizar que cumples con los requisitos de salud física y mental necesarios para desempeñar las funciones de agente jurado. Una vez superadas estas pruebas, recibirás una oferta oficial de empleo.
Conviértete en agente de transferencia
Si eres un agente de policía certificado procedente de otro estado, ¡no dudes en presentar tu solicitud! El Departamento de Policía de Bend puede orientarte sobre cómo completar la solicitud de reciprocidad de certificación.
Únete a nuestro equipo profesional
El Departamento de Policía de Bend cuenta con una amplia variedad de puestos no juramentados. Puede consultar las vacantes actuales en nuestro portal de solicitudes: https://www.governmentjobs.com/careers/bend. Algunos de los puestos no juramentados que ocupan miembros de nuestra comunidad en el Departamento de Policía de Bend son: analista criminalístico, agente de servicios comunitarios, especialistas en registros y pruebas, y técnicos de sistemas de seguridad pública. Puede obtener más información sobre todos los puestos de la ciudad:
Reserva una patrulla de acompañamiento
Ponerse en contacto con alguien que ocupe el puesto para el que esperas ser contratado es una forma estupenda de conocer mejor el puesto y nuestro departamento. Puedes solicitar una visita de observación a través de nuestro formulario en línea. Una vez enviado y revisado, alguien de nuestro equipo de Registros se pondrá en contacto contigo para organizar la visita.
Preguntas frecuentes
¿Tienes alguna duda sobre cómo es trabajar en el Departamento de Policía de Bend? ¡Tenemos las respuestas! Echa un vistazo a las preguntas frecuentes que figuran a continuación. Si tienes alguna otra duda, ponte en contacto con nuestro equipo de selección de personal.
El Departamento de Policía de Bend cuenta con 162,5 puestos a tiempo completo. De ellos, 121,5 son puestos de agentes juramentados y 45 corresponden a personal profesional.
Los agentes que soliciten un destino especial deben haber superado el período de prueba y contar con tres años completos de experiencia laboral como agentes de policía titulados.
La Academia Básica de Policía solo está disponible para los candidatos que hayan sido contratados por un cuerpo policial de Oregón. Se imparte en el Departamento de Normas y Formación en Seguridad Pública (DPSST) de Salem. Esta academia tiene una duración aproximada de 640 horas, normalmente de lunes a viernes, y se prolonga durante 16 semanas. Los alumnos de la academia tienen la opción de alojarse en las instalaciones de forma gratuita en habitaciones tipo residencia. Si vives fuera de la zona, tienes la opción de viajar a casa los fines de semana.
No es necesario que realices la prueba de la Red Nacional de Evaluación antes de presentar tu solicitud. El Departamento de Policía de Bend se hará cargo de los gastos de la prueba si resultas seleccionado para pasar a la siguiente fase del proceso de selección.
No es necesario vivir en Bend para trabajar en el Departamento de Policía de Bend.
No. Si no resides en la zona, deberás correr con los gastos de desplazamiento a Bend al menos una vez durante el proceso.
Las puntuaciones ORPAT tienen una validez de 12 meses. El Departamento de Policía de Bend acepta cualquier puntuación ORPAT inferior a 5 minutos y 30 segundos que incluya el ejercicio de empuje y tracción y el arrastre del maniquí.
El Departamento de Policía de Bend le proporcionará todo el equipo de servicio y los uniformes. La política de uniformes del Departamento permite los tatuajes visibles, aunque por lo general no en el cuello, la cabeza ni la cara. Consulte la Política 1023 para conocer las normas de aseo personal y la Política 1024 para conocer las normas sobre uniformes.
El proceso de solicitud, la entrevista y la verificación de antecedentes pueden durar entre 90 y 120 días. En cada convocatoria de empleo se indican los plazos aproximados.